为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面对接新时代职业教育高质量发展要求，健全“三全育人”工作体系，完善毕业生高质量就业服务机制，9月22日，我院特邀重庆海云捷迅专家江砚雪老师开展职业发展导师建设方案专题讲座，以专业化、系统化、全周期的育人思维，为学院师资队伍建设与学生职业发展赋能工作精准蓄力、定向赋能。

本次讲座紧扣国家职业教育改革部署与高校毕业生就业优先战略，立足院校育人工作实际，从方案政策背景、导师职能定位、师资成长赋能、全流程职业指导四个维度，进行了高站位、深层次、实操化的系统解读，厘清了新时代职业发展育人工作的核心逻辑与实践路径。

讲座明确了新时代职业发展导师要完成从“班级管理者”到“成长引路人”的角色升级，摒弃单一管理思维，树立魅力育人、温情育人、专业育人的全新理念，以耐心包容守护学生成长，以榜样力量引领学生发展，着力打造高素质、专业化的育人师资队伍。同时，方案系统梳理了导师履职成长体系，明晰师资队伍在育人实践中的价值增益、口碑积淀、能力提升与资源积累，有效激发了职业导师深耕育人事业、精进专业能力的内生动力。

会上，江砚雪老师结合十五年职业教育一线深耕经验与三万余人次学生指导实战积累，详细拆解八学期阶梯式职业发展指导体系。从新生入学适应、班风学风建设、安全底线筑牢，到中期素养提升、方向探索、技能淬炼，再到后期实习实训、求职冲刺、就业回访闭环，构建起分阶段、分层级、全覆盖的一站式职业发展服务模式，精准破解学生成长迷茫、学历提升困惑、就业求职难题，为常态化、精细化育人工作提供了完备实操指南。讲座后，学院教师围绕工作过程中遇到的实际痛点与难点积极提问，江砚雪老师结合典型案例逐一剖析，分享了“倾听—共情—引导”的沟通技巧与“一人一策”的个性化指导方案，为在场教师提供了极具操作性的解决思路，现场互动频繁，不少教师表示通过此次交流，对如何将理论框架转化为具体的育人行动有了清晰的路径规划，进一步坚定了做好学生职业发展引路人的信心与决心。

此次专题讲座内容扎实、导向清晰、实践性强，既夯实了我院“全员育人、全程育人、全方位育人”的工作根基，也为职业发展导师队伍规范化、体系化、专业化建设指明了方向。下一步，我院将以此次培训为契机，聚焦学生全面发展与高质量就业核心目标，不断完善全周期职业发展服务链条，以过硬育人质效助力学校职业教育事业高质量发展。